¡Únete a Semillas Triunfadoras: Oportunidad de Pasantía en Promotoría Social!

¿Qué es Semillas Triunfadoras?

Semillas Triunfadoras es una organización dedicada a fomentar el cambio social y empoderar a las futuras generaciones. Nos enfocamos en crear un impacto positivo en nuestra comunidad y buscamos un pasante que comparta nuestra pasión por los valores sociales. Si eres un estudiante o egresado de áreas sociales, esta es tu oportunidad de contribuir significativamente a nuestras iniciativas.

Descripción de la Pasantía

Estamos en búsqueda de un pasante creativo para un programa híbrido de 3 meses en la ciudad de San Pedro Sula. Este rol representa un reto emocionante, donde combinarás trabajo de campo con gestión digital, proponiendo mejoras reales para nuestra organización. Buscamos alguien que esté dispuesto a asumir la responsabilidad de identificar áreas de oportunidad y articular soluciones innovadoras que fortalezcan nuestras estrategias de intervención social.

Beneficios de la Pasantía

Al unirte a nuestro equipo, tendrás acceso a una experiencia profesional certificada, así como la oportunidad de recibir mentoría directa de profesionales del sector. Además, ofrecemos un bono simbólico de apoyo. Esta pasantía no solo enriquecerá tu currículum, sino que también te permitirá desarrollar habilidades prácticas indispensables en el ámbito social, contribuyendo a tu formación como agente de cambio.

¿A quién buscamos?

El perfil ideal para esta pasantía son estudiantes o egresados de carreras en las áreas sociales que tengan un ADN de agentes de cambio. Deberás ser proactivo, creativo y tener un fuerte compromiso con la mejora social. Si cuentas con estas características, no dudes en aplicar y ser parte de nuestro impacto positivo en la comunidad.

Cómo Aplicar

Si estás interesado en ser parte de Semillas Triunfadoras, envía tu CV a las direcciones de correo electrónico: semillastriunfadoras@gmail.com y presidencia@semillastriunfadoras.ong. Para más información sobre nuestras actividades y valores, ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de este emocionante reto y contribuir a nuestro objetivo de crear cambios significativos!

Plan de Acción: Pasantía de 3 Meses (Semillas Triunfadoras)

Mes 1: Diagnóstico e Inmersión Digital/Presencial

Objetivo: Entender la cultura de la ONG y detectar áreas de mejora.

• Semana 1-2 (Onboarding):

  • Reuniones virtuales con Presidencia para entender la visión de la organización.

  • Revisión de la base de datos de beneficiarios y proyectos actuales.

  • Primeras visitas a comunidad para conocer a los líderes locales.

• Semana 3-4 (Detección de Oportunidades):

  • Acción Creativa: Realizar un "Mapeo de Empatía" con los beneficiarios para entender qué necesidades no están siendo atendidas.

  • Propuesta de Mejora 1: Presentar un diagnóstico sobre cómo optimizar la comunicación con la comunidad (ej. crear un grupo de difusión de WhatsApp con reglas claras o un boletín visual).

Mes 2: Implementación y Facilitación Híbrida

Objetivo: Ejecutar actividades con un toque de innovación.

• Semana 5-6 (Ejecución en Campo):

  • Liderar al menos 2 talleres comunitarios utilizando metodologías lúdicas (gamificación, dinámicas de grupo rompehielos).

  • Recolección de historias de éxito (fotos y testimonios) para visibilizar el trabajo de la ONG.

• Semana 7-8 (Optimización de Procesos):

  • Acción Online: Digitalizar formularios de asistencia o encuestas de satisfacción usando Google Forms para evitar el exceso de papel.

  • Propuesta de Mejora 2: Diseñar una "Caja de Herramientas Digital" para que otros promotores sociales tengan materiales listos para usar (plantillas de Canva, guías de talleres).

Mes 3: Evaluación, Legado y Cierre

Objetivo: Medir el impacto y entregar propuestas de sostenibilidad.

• Semana 9-10 (Evaluación de Resultados):

  • Analizar los datos recolectados en el mes 2 para ver si las mejoras implementadas funcionaron.

  • Reunión virtual con el equipo para presentar los avances del "Reto Creativo".

• Semana 11-12 (Cierre y Entrega):

  • Acción Final: Elaborar un breve manual o "Guía de Bienvenida" para futuros pasantes.

  • Propuesta de Mejora Final: Presentar a Presidencia una idea de proyecto o alianza estratégica que la ONG pueda buscar en el próximo semestre.

  • Reunión de despedida y entrega de certificación por parte de la organización con posibilidad de aplicar a futuras consultorías o puestos laborales.